安全衛生・環境・品質方針 / 安全衛生への取り組み Human Right Policy

安全衛生・環境・品質方針

  • 安全衛生 【安全で快適な職場環境】

    1. 労働安全衛生関連法令を遵守し、ゼロ災・ゼロ疾病の継続的な実現を目指す。
    2. 「安全はすべてに優先する」という基本理念に基づき、関係会社が一体となって安全衛生確保に取り組む。
    3. 安全意識の向上に努め、「安全は与えられるものではなく、自らの努力により獲得するもの」との当事者意識を持ち、一人ひとりが自主的かつ積極的に安全衛生活動を展開する。
    4. すべての人の安全と心身の健康の確保を最優先事項とし、危険と有害要因の未然防止に取り組む。
    5. 全員参加による労働安全衛生マネジメントシステムを運営し、安全で快適な職場環境を形成する。さらに関係会社も含めた安全文化の醸成を図り、第三者より高く評価される安全企業文化の確立を目指す。
  • 環  境 【環境に優しい製品・工事】

    1. 気候変動への配慮、環境汚染、建設公害の予防と防止、建設副産物の発生抑制、省資源、省エネルギー、リサイクルを促進し、環境負荷の低減に努める。
    2. 環境目的、目標を定め、定期的な見直しを実施し、環境マネジメントシステムの継続的改善を図る。
    3. 法令、規制要求事項及びその他要求事項を遵守する。
    4. 環境方針の周知と環境意識の向上を図る。
    5. 環境方針を必要に応じて社内外に公表するとともに、利害関係者に対して環境保全活動の実施状況を公開する。
  • 品  質 【良品質な製品・工事】

    1. 顧客の満足と信頼を得られる高品質な製品を提供する。
    2. 気候変動に配慮し、顧客の期待・ニーズ・要求事項を満たす。
    3. 品質マネジメントシステムの継続的な改善を図る。
    4. 年度品質目標を設定し、その達成に向けて計画的に取り組む。
    5. 全社員が本方針を理解し、品質向上に向けた活動を継続的に実践する。

安全衛生への取り組み

  • 安全衛生基本スローガン

    安全はすべてに優先する RNC会
  • 安全衛生方針

    「人命尊重」を基本理念とし、安全で快適な職場環境を形成するため、安全衛生方針を定め、全員参加で自主的か つ組織的で継続した安全衛生活動を推進しています。

    安全で快適な職場環境

    1. 労働安全衛生関連法令を遵守し、ゼロ災・ゼロ疾病の継続的な実現を目指す。
    2. 「安全はすべてに優先する」という基本理念に基づき、関係会社が一体となって安全衛生確保に取り組む。
    3. 安全意識の向上に努め、「安全は与えられるものではなく、自らの努力により獲得するもの」との当事者意識を持ち、一人ひとりが自主的かつ積極的に安全衛生活動を展開する。
    4. すべての人の安全と心身の健康の確保を最優先事項とし、危険と有害要因の未然防止に取り組む。
    5. 全員参加による労働安全衛生マネジメントシステムを運営し、安全で快適な職場環境を形成する。さらに関係会社も含めた安全文化の醸成を図り、第三者より高く評価される安全企業文化の確立を目指す。
  • 安全メッセージ

    年度当初に経営者より安全メッセージを全社員及び協力業者の皆様に向けて発信し、年度毎の安全衛生への取り組みと安全意識の向上を図っています。

  • 首脳パトロールの実施

    毎年2 回の会社首脳による安全パトロールを実施し、社員及び協力業者に対し安全衛生管理活動の重要性を伝え、安全意識の高揚を図っています。

    パトロールの画像1
    パトロールの画像2
  • 度数率目標の設定

    災害度数率を0.8 と定め災害防止活動を行っています。 日頃からの安全衛生活動の確実な実施により目標値以下の継続的な達成に向け災害防止活動を推進します。

  • 安全重点項目の設定

    当社では、年度安全計画策定時に、年度安全重点項目と重点月間を定め安全パトロールや安全大会時に呼びかけを行い、災害撲滅の為の啓蒙活動を行っています。

    スローガン

    令和8年度 安全スローガン「決意を新たに基本の厳守 安全は全てに優先する」の画像

    重点項目

    スローガン「重篤災害の撲滅」の画像 スローガン「墜落・転落防止対策の徹底」の画像 スローガン「作業手順書の確認と遵守」の画像 スローガン「玉掛け基本ルール(3・3・3運動)の厳守」の画像
  • 安全衛生教育活動

    当社では、年度安全計画策定時に、年度安全重点項目と重点月間を定め安全パトロールや安全大会時に呼びかけを行い、災害撲滅の為の啓蒙活動を行っています。

    特別教育の画像

    特別教育

    講習会の画像

    講習会

  • 労働安全衛生マネジメントシステム

    建設業労働安全衛生マネジメントシステム(COHSMS)の運用により、組織的かつ有効的な労働災害防止活動に取り組んでいます。

  • 快適職場の育成支援

    従業員及び労働者の積極的な快適職場環境の形成と労働者の多様性への対応を図るため、社内認定による快適職場育成支援を行っています。作業環境や衛生環境の改善や安全の見える化などの好事例の展開により、「できることから始める」等、安全で快適な職場環境を継続して保持できるよう支援を行なっています。

    八王子作業所(グリーンカーテン)の画像

    八王子作業所(グリーンカーテン)

  • RNC会活動

    会社と協力業者が合同して運営にあたり、互いに提携して技術の向上と労働災害の撲滅及び相互扶助を行う為の活動を実施しています。

    また、RNC会ホームページを開設し情報の共有や周知徹底を図るためのコミュニケーションツールとして活用しています。

    RNCネットの画面の画像

    RNCネット